RIASEC para quienes cambian de carrera: un marco de 60 años, 30 preguntas, 5 minutos
El modelo RIASEC de Holland lo usa el Departamento de Trabajo de EE. UU. y la mayoría de los consejeros de carrera desde 1959. 30 preguntas dan tu Holland Code (los 3 principales de 6 dimensiones), comparado con unos 100 perfiles de carrera. No es magia — es un punto de partida estructurado.