昇進 vs 転職 — キャリア速度12 ヶ月待って +20% の昇進、それとも今 +35% で転職 + クリフペナルティ? 両パスの確率加重 5 年 TC と損益分岐外部オファー。関連ツール💼求人比較基本給 + RSU + 通勤の総合比較。→📈RSU ベスティングクリフトラップと希薄化。→他のディメンションへ広げる💰給与交渉インパクト計算ツールEN月1万円の昇給が、30年のキャリアでどれほどの差になるか。→💰FIRE計算ツールENモンテカルロ法で経済的自由への到達確率をシミュレーション。→⏰実質時給計算ツールEN通勤・準備時間・仕事関連の支出を引いた、あなたの本当の時給は？→このテーマについて詳しくEN📄The +35% Job Hop That's Actually +12% in Year 1 (the Cliff Tax)Recruiters quote total comp as if year 1 looks like year 4. It doesn't. The 12-month equity cliff at the new job means a +35% offer becomes +12% in year 1 cash terms — and the 5-year EV depends on whether you survive the gap.→他のディメンションへ広げる💰給与交渉インパクト計算ツールEN月1万円の昇給が、30年のキャリアでどれほどの差になるか。→💰FIRE計算ツールENモンテカルロ法で経済的自由への到達確率をシミュレーション。→⏰実質時給計算ツールEN通勤・準備時間・仕事関連の支出を引いた、あなたの本当の時給は？→このテーマについて詳しくEN📄The +35% Job Hop That's Actually +12% in Year 1 (the Cliff Tax)Recruiters quote total comp as if year 1 looks like year 4. It doesn't. The 12-month equity cliff at the new job means a +35% offer becomes +12% in year 1 cash terms — and the 5-year EV depends on whether you survive the gap.→昇進 vs 転職 キャリア 速度 12 ヶ月 待 って 20 の 昇進 それとも 今 35 で 転職 クリ フ ペナルティ 両 パス の 確率 加重 5 年 TC と 損益 分岐 外部 オファー 関連 ツール 求人 比較 基本給 RSU 通勤 の 総合 比較 RSU ベスティング ク リフト ラップ と 希薄 化 給与 交渉 インパクト 計算 ツール EN 月 1 万 円 の 昇給 が 30 年 の キャリア で どれほど の 差 に なる か FIRE 計算 ツール EN モンテカルロ 法 で 経済 的 自由 へ の 到達 確率 を シミュレーション 実質 時給 計算 ツール EN 通勤 準備 時間 仕事 関連 の 支出 を 引 い た あなた の 本当 の 時給 は 給与 交渉 インパクト 計算 ツール EN 月 1 万 円 の 昇給 が 30 年 の キャリア で どれほど の 差 に なる か FIRE 計算 ツール EN モンテカルロ 法 で 経済 的 自由 へ の 到達 確率 を シミュレーション 実質 時給 計算 ツール EN 通勤 準備 時間 仕事 関連 の 支出 を 引 い た あなた の 本当 の 時給 は