협상 2 개 글 500 만원 인상은 500 만원이 아니다 세 가지 복리 층 연봉 500 만 인상은 동시에 세 가지 미래 인상의 더 높은 베이스 더 큰 퇴직연금 적립 영구적 투자 가능 잉여 각 층이 독립적으로 복리되고 쌓인다 2026 년 4 월 22 일 첫 연봉 협상이 이후 모든 협상을 능가하는 이유 초봉은 모든 퍼센트 인상이 곱해지는 베이스가 된다 같은 500 만 협상을 25 35 45 세에 실행 25 세는 같은 대화에서 8 배의 평생 영향을 얻는다 2026 년 4 월 15 일