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加薪 15 萬不只是 15 萬：三層複利
年薪加 15 萬同時是三件事：未來加薪的更高基底、更大的勞退提撥、永久可投資的剩餘。每一層獨立複利且互相疊加。
為什麼第一次薪資談判勝過後來每一次
起薪變成每次百分比加薪都乘上的基底。我們在 25、35、45 歲跑同樣 15 萬談判——25 歲的人對同樣對話拿到 8 倍生涯影響。