Sabbatical ROI 計算機

休假代價的三個成分

多數「休假數學」只算現金消耗就停了。誠實的會計有三個複合成分：

1. 現金成本。休假 + 之後找工作期間的生活費。最直接。12 個月休假 $4K/月 + 3 個月找工 = $60K。這是儲蓄消耗。
2. 機會成本（薪水）。休假期間原本能領的稅後薪水。$200K × 70% 稅後 / 12 月 × 15 個月 = $175K 沒賺到的薪水。常常是現金成本的 10 倍。
3. 終身複利機會成本。機會成本以 7% 實質報酬複利到退休。$175K 複利 25 年 = $950K 沒建立的財富。常常是最大的數字——也是多數計算機忽略的。

Reskill 抗衡。如果休假產生回歸後加薪（bootcamp、碩士、刻意 skill-building），這個年度加碼複利剩餘職涯可以抵消部分或全部終身代價。12 個月休假產生 15% 加薪，30 年下來可以產生 NET POSITIVE 終身影響——即使扣掉機會成本也是正的。計算機透過 salary-ratio 輸入明確處理這個情境。

計算在你的瀏覽器執行，輸入永不離開。 原始碼在 GitHub。

真實情境

• 地理套利計算機 — 慢遊海外休假，月支出大幅下降會明顯改變現金成本算式。
• FIRE 計算機 — 休假讓退休年齡延後多少？有 vs 無情境對比。
• 數位遊牧稅務 — 休假期間若海外，有任何賺取收入（如 part-time consulting）可能適用 FEIE。